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Green Jobs – Energia

Webinar: Statuto e Regolamento: le responsabilità degli amministratori e l’evidenza delle procedure

Dove e quandoCostiProgrammaCreditiPartner

Corso gratuito

Iniziativa finanziata e promossa dalla Regione del Veneto nell’ambito delle attività volte a promuovere e sostenere la costituzione delle Comunità Energetiche (CER) e dei gruppi di autoconsumatori di energia rinnovabile che agiscono collettivamente (AERAC) sul territorio regionale (Art. 3, comma 3 della L.R. n. 16/2022), con la collaborazione delle Province del Veneto e della Città metropolitana di Venezia. I workshop sono realizzati con il supporto operativo di Fondazione Fenice.

Dove e Quando

Data Luogo Orari Light lunch
16/06/2026 In Streaming 09:00 - 10:30 No

Costi e promo

Il corso è gratuito.

Programma

Relatore: Gabriele Macchietto

Programma:

  • Requisiti essenziali della CER. Soggetto giuridico autonomo. Prevalente scopo non di lucro. Carattere aperto in entrata e in uscita. Poteri di controllo. Mantenimento dei diritti come cliente finale. Rapporti regolati da contratti di diritto privato.
  • Statuto e Regolamento nelle CER: architettura giuridica e operatività. Lo Statuto e il Regolamento non sono documenti isolati, ma formano un corpo unico che disciplina la vita della CER. Mentre lo Statuto definisce “chi siamo” (forma giuridica, sede, scopi), il Regolamento stabilisce “come agiamo”. In termini gerarchici, lo Statuto prevale, ma è Regolamento a determinare il successo della convivenza tra i soci.
  • La scelta della forma giuridica. Il primo bivio statutario riguarda la forma giuridica dell’ente. Questa scelta incide profondamente sulla governance e sul regime di responsabilità patrimoniale. Lo Statuto deve rispettare chiaramente i requisiti essenziali della CER, coerentemente con la normativa UE e nazionale.
  • Il Regolamento come contratto operativo. Il Regolamento disciplina i rapporti economici e tecnici che non trovano spazio nello Statuto. La sua natura è contrattuale e vincola tutti i soci al rispetto delle regole di riparto degli incentivi e di comportamento.
  • Responsabilità degli organi sociali: profili di rischio civile, amministrativo e gestionale in capo agli amministratori: doveri di diligenza nella gestione della CER.
  • Trasparenza e certezza delle procedure: L’importanza dell’evidenza documentale nei processi decisionali e nei criteri di riparto degli incentivi per garantire la massima compliance normativa.